Werken bij
Ga bouwen aan de toekomst. En aan die van jezelf.
Werken bij Van der Bouw betekent werken aan projecten die ertoe doen: voor klanten, voor de samenleving én voor jezelf. We realiseren gebouwen en leefomgevingen die bijdragen aan een gezonde, duurzame toekomst. Dat doen we samen: met collega’s die net zo betrokken zijn als jij, en met partners die dezelfde ambitie delen.
Wat maakt werken bij Van der Bouw
zo leuk
- Toffe projecten bij verschillende (bijzondere) opdrachtgevers
- Samenwerken in integrale teams en individueel op pad
- De ruimte om samen de juiste klant en projectfase te vinden die bij je past
- De inspirerende locatie op de TU Delft Campus
- Energiek team van slimme doeners
Onze cultuur
Open en betrokken
We combineren een professionele werkomgeving met een open, informele cultuur. Dat betekent: korte lijnen, veel vertrouwen en collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Er is ruimte voor jouw ideeën of je nu starter bent of ervaren professional.
Via onze Van der Bouw Academy en VDB Connect investeren we in ontwikkeling en vieren we samen de resultaten die we behalen.
Sollicitatieproces
Zet de eerste stap:
1.
Mooie vacature gezien?
Wacht niet. Kom langs!
Stuur je LinkedIn profiel naar
2.
Telefonische kennismaking
Gesolliciteerd via de mail, website of LinkedIn? Wij bellen je voor een korte kennismaking en het inplannen van je eerste gesprek.
3.
Persoonlijke kennismaking
Je spreekt met een collega van Recruitment/HR en je toekomstige collega op kantoor in Delft of online. We willen graag weten wat je drijft en waar jij voor wakker wordt.
4.
Tweede
gesprek
We praten nu verder over de inhoudelijke aspecten van je werk. Ook arbeidsvoorwaarden komen aan bod.
5.
We doen je een voorstel
Allebei enthousiast?
Welkom bij de club!
Sollicitatieproces
Zet de eerste stap:
1. Mooie vacature gezien?
Solliciteer op LinkedIn, via de website of door je CV + motivatie te mailen naar werken@vanderbouw.nl. Binnen 5 dagen ontvang je een reactie van Brenda. Heb je vragen over een vacature? Bel of mail de collega die onder de vacature staat.
2. Telefonische kennismaking
Brenda neemt contact met je op voor een korte kennismaking en het inplannen van je eerste gesprek.
3. Persoonlijke kennismaking
Je spreekt met een collega van Recruitment/HR en je toekomstige collega uit dat vakgebied. De afspraak is op kantoor in Delft of online. We willen graag weten wat je drijft en waar jij voor wakker wordt.
4. Tweede gesprek.
We hebben elkaar leren kennen in het eerste gesprek en praten nu verder over de inhoudelijke aspecten van je werk. Ook arbeidsvoorwaarden komen aan bod.
5. We doen je een voorstel.
Allebei enthousiast?
Welkom bij de club!
Collega’s aan het woord
Generaties in gesprek over ons vak
Bij Van der Bouw werken juniors en seniors nauw met elkaar samen. Donna (werkstudent) leert dagelijks van collega’s in de praktijk. Carol, senior projectmanager met een achtergrond in architectuur en meer dan twintig jaar ervaring, begeleidt haar daarbij met plezier.
“Wat zo bijzonder is aan werken bij Van der Bouw, is dat je hier echt leert in de praktijk. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen én om initiatief te nemen,” zegt Donna. “En dat doe je samen met mensen die hun kennis willen delen.”
Carol vult aan:
“We werken hier met jonge mensen met frisse ideeën en ervaren collega’s die hun kennis inzetten om anderen verder te helpen. Dat zorgt voor een leerzame en open werksfeer. Of je nu net begint of al jaren meedraait iedereen doet ertoe.”
VdB Midlance
Ben je ZZP-er en klaar met de schijnzekerheid als zelfstandige? Dan is midlancen iets voor jou. Bij Van der Bouw werk je als ondernemende professional aan gave projecten, vanuit de stabiliteit van een dienstverband.
Je combineert het beste van twee werelden: uitdagende projecten binnen een professioneel bureau én de autonomie om zelf je opdrachten, werktijden en ontwikkeling vorm te geven.
Wat houdt midlancen in bij ons?
+ Basisinkomen plus een variabele bonus
+ Geen keurslijf. Geen bureaucratie.
Wel eigenaarschap, rugdekking en ruimte om te groeien
Onze projecten
Voor wie bouw je mee?
Als projectmanager bij Van der Bouw werk je voor de grootste opdrachtgevers van Nederland aan complexe, betekenisvolle opgaven.
Renovatie Sophia Kinderziekenhuis Erasmus MC
Erasmus MC werkt aan het SKZ-cluster van het Sophia Kinderziekenhuis. Binnen dit project is Bas Kuipers van Van der Bouw als projectmanager betrokken bij de organisatie en voortgang van het project.
Transformatie Het Slotervaart: van ziekenhuis naar centrum voor zorg
Transformatie van het voormalige Slotervaartziekenhuis in Amsterdam tot centrum voor zorg. Van der Bouw verzorgt het projectmanagement voor de huurdersinbouw.
Ontwikkeling sportcomplex Hilversum
Als onderdeel van de gebiedsontwikkeling Sportpark in de gemeente Hilversum wordt een multifunctioneel sportcomplex ontwikkeld
Hier maak jij
maatschappelijke impact
Als projectmanagementbureau geven we richting aan vraagstukken die de samenleving raken. Van gezonde schoolgebouwen tot toekomstbestendige mobiliteit en duurzame gebiedsontwikkeling: onze projecten bepalen hoe mensen straks wonen, leren en werken.
Met scherpe regie, betrokken samenwerking en een focus op kwaliteit zorgen we dat complexe opgaven voor grote opdrachtgevers. Zo bouwen we aan een leefomgeving die klaar is voor morgen. Hier maak jij impact. Elke dag.
Verbonden buiten de bouwplaats
VDB CONNECT brengt collega's samen
Of we nu op pad gaan, iets vieren of gewoon ontspannen met elkaar: we creëren momenten die verbinden. Want goede samenwerking begint bij elkaar kennen en waarderen en bij het gevoel dat je deel uitmaakt de club.
Klaar om samen te bouwen?
Met de Van der Bouw Academy investeren we continu in opleiding, kennisdeling en jouw persoonlijke groei. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er zijn altijd nieuwe stappen te zetten.
