Vacature

HR-adviseur

Werken bij Van der Bouw betekent onderdeel zijn van een energieke club met hoogopgeleide professionals. Authentieke, autonome mensen, doeners met een gedeelde passie voor hun vak. Samen zorgen wij voor een open, informele sfeer. Wij bieden de mogelijkheid om je arbeidsrelatie persoonlijk in te vullen, met de bij jou passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! Je tekent ook in op een voor jou passend perspectief.

Van der Bouw is een bouwmanagementbureau in de breedste zin van het woord. Ons team bestaat uit meer dan 50 professionals en we bestaan 10 jaar, daar zijn we trots op! We werken in de teams Academie, Consultancy en Projectmanagement. Wat ons uniek maakt is dat we vanuit de TU Delft Campus werken aan de grote landelijke opgaves. Om innovatie in de bouw te bevorderen, bundelen we de krachten van onderwijs, overheid en bedrijfsleven.

Wij werken vooral voor opdrachtgevers bij overheden en onderwijsinstellingen zoals de politie, ministeries, provincies, gemeenten, TU-Delft, Aviolanda en het Havenbedrijf Rotterdam. Wij richten ons op een tevreden klant en leren elke dag!

Van der Bouw groeit en zoekt een: HR Adviseur (24-32 uur per week)

Dit ga je doen

Als HR Adviseur speel jij een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je bent sparringpartner voor het management en werkt actief mee aan de strategische koers van de organisatie. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt, en hoe je hen laat groeien in een cultuur van vertrouwen, autonomie en vakmanschap.

Je bent verantwoordelijk voor:
+ Het adviseren van management en leidinggevenden over HR-beleid, organisatieontwikkeling en optimalisatie van HR-processen.
+ Het opstellen en implementeren van HR-beleid en procedures die aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie.
+ Het begeleiden van verzuimtrajecten en het ondersteunen bij werving en selectie.
+ Het initiëren en begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie.
+ Het bijdragen aan een positieve en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Hier ben jij goed in

Jij weet belangen samen te brengen en strategische keuzes te vertalen naar concrete resultaten. Je beschikt over:
✓ Ruime kennis van HR-processen en -beleid.
✓ Ervaring met organisatieontwikkeling en projectmatig werken.
✓ Vermogen om onder druk te werken en overzicht te behouden.
✓ Een proactieve, probleemoplossende instelling en een analytisch denkvermogen.
✓ Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
✓ Een verbindende en ondernemende persoonlijkheid.

Dit vragen wij

✓ Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur.
✓ Ervaring met het geven van organisatieadvies en projectmatig werken.
✓ Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
✓ Zelfstandigheid, ondernemerschap en eigenaarschap.

Wij bieden jou

+ Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
+ Uitstekend marktconform salaris.
+ Persoonlijk opleidingsbudget en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
+ Hybride werken en flexibele werktijden.
+ Supergezellige en enthousiaste collega’s en leuke actieve personeelsuitjes!

Waarom Van der Bouw

Bij ons draait het niet alleen om harde resultaten, maar ook om het bouwen van een fijne en inspirerende werkomgeving. We geloven in de kracht van samenwerking, autonomie en persoonlijke aandacht. Hier krijg je de kans om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en samen successen te vieren!

Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan uitdagende projecten?
Stuur je gegevens hieronder door of mail de link naar je LinkedIn profiel naar werken@vanderbouw.nl. Je ontvangt snel een reactie van ons.

Heb je vakinhoudelijk nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Marloes